Вона була повітряною гімнасткою, викладачкою у ВИШі, а стала поліцейською. Аделіна Кирилюк 5 років тому змінила викладацьку кафедру на кайданки і Кримінально-процесуальний кодекс. Наступна вражаюча розповідь із циклу «на підборах і в погонах». Юлія Астафурова побувала на нічному чергуванні разом із патрульним екіпажем, який протидіє домашньому насиллю. До слова, саме правоохоронниць вважають незамінними у вирішенні сімейних конфліктів.
Вона тендітна, привітна та інтелігентна. Утім, може «дати прочухана» будь-якому розбишаці. У патрульній поліції Аделіна Кирилюк вже 5 років, від початку створення структури. Це третє її місце роботи.
Утім, через війну довелося полишити рідний Донецьк і знайти новий дім у Хмельницькому. Нині Аделіна – поліцейська. Робота складна – умови спартанські і однакові для усіх.
Нічна зміна щойно почалася, а перший виклик вже є: син тероризує батьків і дружину. Разом із напарником Ангеліна входить до складу мобільної групи із протидії домашньому насиллю.
Патрульна каже, таких викликів за ніч може бути з десяток. Зазвичай домашні тирани активізуються ближче до вихідних. Бували й випадки, коли доводилося одягати бронежилет.
За час служби Аделіна не раз стикалася і сексистьскими висловлюваннями на свою адресу. Мовляв, «ми просили полісмена, а ви прислали дівча».
Тим часом ми вже прибули на місце виклику. Утім, двері нам ніхто не відкрив. (0011). Наступний пункт призначення – перевірка родини ще одного розбишаки, який наче б то, перевиховався.
Лейтинантка каже, такі випадки скоріше виняток, аніж правило. Утім, саме заради них і працює у внутрішніх органах. Тим часом, напарник Аделіни – Віталій каже, без участі жінки-поліцейської вирішити сімейний конфлікт майже неможливо.
Офіцерка каже, окрім того, що почуває себе важливою у лавах патрульної поліції, відомство гарантує кар’єрне зростання. Ба більше, професіоналізм тут не залежить від статі.
Досягнення гармонійного симбіозу чоловіків і жінок у будь-яких професіях і сферах українського суспільства детально прописано у Національному плані дій щодо забезпечення гендерного балансу. І прогрес вже відчутний. До слова, на старті реформи МВС жінок в органах нараховували близько 15 %. Нині їх вже близько третини від усіх працівників відомства.
